Verlenging arbeidsmarkttoelage ’23
De arbeidsmarkttoelage die in het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) beschikbaar was voor de schooljaren ’21/’22 en ’22/’23 wordt in ongewijzigde vorm verlengd in ieder geval tot en met eind ’23.
Voor de periode daarna worden nog nadere afspraken gemaakt.
Voor het versterken van de arbeidsmarktpositie van scholen met veel kwetsbare leerlingen is door het ministerie van OCW met het onderwijsakkoord “22 structureel budget beschikbaar gesteld ter bekostiging van een arbeidsmarkttoelage vanaf bekostigingsjaar ’23. De hoogte daarvan is in lijn met de incidentele middelen voor de toelage in ’21 en ’22.
Ook is in het onderwijsakkoord afgesproken dat de arbeidsmarkttoelage wordt opgenomen in de cao en dat nader gekeken wordt of de criteria aanpassingen behoeven.
Om tot mogelijke andere criteria te komen is goede informatie nodig over het effect van de toelage.
De NPO-monitor geeft dat onvoldoende. Zo bevat het bijvoorbeeld geen data over het effect op instroom en uitstroom.
Het inmiddels aangekondigde onderzoek van het CPB naar de werking van de toelage gaat dat wel geven. De rapportage hierover wordt pas in maart 2024 verwacht.
Met de uitkomsten van het CPB-rapport gaan sociale partners vervolgens in gesprek over een eventuele aanpassing. Tot die tijd blijven de criteria voor toekenning zowel aan de scholen als aan de medewerkers ongewijzigd, onder voorbehoud van continuering van de bekostiging. Die is ieder geval gegarandeerd tot eind ’23 en zal naar verwachting ook in “24 doorlopen.
Voor de periode daarna worden nog nadere afspraken gemaakt.
Voor het versterken van de arbeidsmarktpositie van scholen met veel kwetsbare leerlingen is door het ministerie van OCW met het onderwijsakkoord ’22 structureel budget beschikbaar gesteld ter bekostiging van een arbeidsmarkttoelage vanaf bekostigingsjaar 2023.
De hoogte daarvan is in lijn met de incidentele middelen voor de toelage in ’21 en “22.
Tevens is in het onderwijsakkoord afgesproken dat de arbeidsmarkttoelage wordt opgenomen in de cao en dat nader gekeken wordt of de criteria aanpassingen behoeven.
Om tot mogelijke andere criteria te komen is goede informatie nodig over het effect van de toelage. De NPO-monitor geeft dat onvoldoende. Zo bevat het bijvoorbeeld geen data over het effect op instroom en uitstroom.
Het inmiddels aangekondigde onderzoek van het CPB naar de werking van de toelage gaat dat wel geven. De rapportage hierover wordt pas in maart ’24 verwacht.
Met de uitkomsten van het CPB-rapport gaan sociale partners vervolgens in gesprek over een eventuele aanpassing.
Tot die tijd blijven de criteria voor toekenning zowel aan de scholen als aan de medewerkers ongewijzigd, onder voorbehoud van continuering van de bekostiging.
Die is ieder geval gegarandeerd tot eind ’23 en zal naar verwachting ook in ’24 doorlopen.