Aanvullende loopbaanbegeleiding in de praktijk

De afgelopen periode organiseerde de Sectorraad GO zes bijeenkomsten in het land over aanvullende loopbaanbegeleiding in het Voortgezet Speciaal Onderwijs.

Deze bijeenkomsten stonden in het teken van de Wet van school naar duurzaam werk, die per 1 januari 2026 in werking is getreden. Tijdens de sessies werd ingezoomd op wat deze wet in de praktijk voor de scholen betekent. Er werd een heldere toelichting gegeven op de nieuwe kaders en de rolverdeling tussen scholen, gemeenten en doorstroompunten. Daarbij kwamen onder andere het verplichte aanbod van aanvullende loopbaanbegeleiding, de looptijd (tijdens school en twee jaar na uitstroom) en belangrijke uitgangspunten zoals vrijwilligheid en maatwerk aan bod.

Casussen

Vervolgens gingen deelnemers met elkaar in gesprek over hun eigen praktijk en de regionale samenwerking, waarbij vooral werd ingezoomd op de vraag: wie is wanneer aan zet? Aan de hand van casussen werd dit verder verkend. Dit leidde tot een waardevolle uitwisseling over rollen en verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd kwamen er ook belangrijke vragen naar voren, bijvoorbeeld over die afbakening van verantwoordelijkheden, de samenwerking met gemeenten en de praktische invulling van instrumenten zoals het overgangsdocument.

De bijeenkomsten werden erg goed bezocht met een opkomst van ruim 200 deeelnemers in totaal en door deze deelnemers als zeer verhelderend ervaren. Op één van de dagen sloten inspecteurs van het Toezicht Sociaal Domein aan. Zij namen waardevolle inzichten mee over waar scholen in de praktijk tegenaan lopen en betrekken dit in hun verdere onderzoek.

Met deze reeks bijeenkomsten is een mooie stap gezet in het gezamenlijk vormgeven van aanvullende loopbaanbegeleiding in de praktijk.