Bijzondere bekostiging beloning leraren (v)so exclusief profiel vervolgonderwijs
Onderwerp: Van en Voor leden
Regelmatig wordt de GO sectorraad bevraagd over de Bijzondere bekostiging beloning leraren (v)so exclusief profiel vervolgonderwijs.
Vragen als ‘Waarom is deze Bijzondere bekostiging in het leven geroepen? en ‘Moet deze bekostiging als een arbeidsmarkttoelage worden uitgekeerd?’ kwamen dan voorbij. Daarom hieronder een korte toelichting
Voordat de loonkloof tussen het vo en po structureel gedicht werd, is met de Bijzondere bekostiging beloning leraren vso aan leerlingen met uitstroomprofiel Vervolgonderwijs (artikel 38.
In de Definitieve Regeling bekostiging personeel PO 2021-2022) een eerste aanzet gegeven om de salarissen van leerkrachten in het primaire onderwijs meer conform het salaris cao vo te brengen.
Deze bekostiging werd als arbeidsmarkttoelage aan medewerkers die les geven aan leerlingen met uitstroomprofiel vervolgonderwijs uitgekeerd.
Nu met de nieuwe cao po de loonkloof grotendeels gedicht is, is deze Bijzondere bekostiging personeel voor beloning leraren vso met uitstroomprofiel Vervolgonderwijs niet langer nodig. De cao verhoging wordt o.a. gedekt uit de verhoging van de tarieven Personele bekostiging 2021-2022.
Daarnaast vindt dekking plaats uit een eenmalige Bijzondere bekostiging beloning leraren (v)so exclusief profiel vervolgonderwijs (artikel 38a. in de Definitieve Regeling bekostiging personeel PO 2021-2022).
In dit artikel wordt geregeld dat de Bijzondere bekostiging volgens artikel 38, gecorrigeerd wordt en nu ten gunste komt van alle leerkrachten binnen het (v)so.
Het betreft dus een bekostiging ter dekking van gestegen cao lonen en niet langer van een arbeidsmarkttoelage.